FACHKRÄFTE
Das Fachkräfteprogramm ist ein Projekt, das darauf abzielt, qualifizierte Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt anzuwerben, und umfasst dabei verschiedene Initiativen und Förderprogramme mit folgenden Zielen:
- Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland, insbesondere in Mangelberufen
- Vereinfachung und Beschleunigung der Zuwanderungsverfahren
- Verbesserung der Willkommens- und Integrationsangebote für Zuwanderer Stärkung der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
- Gezielte Ansprache und Unterstützung potenzieller Fachkräfte
Das Programm richtet sich an verschiedene Zielgruppen, z.B. Hochqualifizierte, Fachkräfte in Mangelberufen, aber auch Auszubildende und Studierende, die nach ihrer Ausbildung in Deutschland bleiben sollen. Zu den zentralen Elementen des Programms gehören dabei unter anderem Anerkennungsverfahren für ausländische Abschlüsse, Sprachförderung, Unterstützung bei der Arbeitssuche sowie beim Aufbau eines sozialen Umfelds.
PROGRAMMZIELE FACHKRÄFTE
- Bereitstellung von 200 qualifizierte Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt im Jahr
- Abschluss von mindestens 10 Kooperationsvereinbarungen für Fachkräfte Programm mit großen Unternehmen und Verbänden in Deutschland
- 95% der am Projekt teilnehmenden Arbeitskräfte haben eine stabile Beschäftigung in Deutschland. Fachkäfte finden weiterhin gute Anstellungsmöglichkeiten.
AKTIONSPLAN ZUM PROGRAMM FÜR FACHKRÄFTE AUS DEM AUSLAND
- Für Fachhochschul- und Universitätsabschlüsse mindestens 6 Monate Berufserfahrung
- Berufsausbildungsabschlüsse mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in den in Vietnam erlernten Fachbereichen sowie eine abgeschlossene Fachkäfte sind von Vorteil.
ZIELGRUPPE DER AUSWAHL: FACHKRÄFTE
- Alter zwischen 18 und 35 Jahren.
- Abschluss einer beruflichen Ausbildung/ Fachhochschule/ Universität in Vietnam.
- Deutschzertifikat B1.
- Fachhochschul- und Universitätsabschlüsse mindestens 6 Monate Berufserfahrung.
- Berufsausbildungsabschlüsse mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Einschlägige Berufserfahrung in den in Vietnam erlernten Fachbereichen.
- Lückenloser und sauberer Lebenslauf, keine Vorstrafen.
- Keine illegalen Familienangehörigen in Deutschland.
- Keine Infektionskrankheiten (für bestimmte Branchen können zusätzliche Gesundheitsanforderungen gelten).
FACHKRÄFTE REKRUTIEREN IN VIELEN VERSCHIEDENEN BRANCHEN
Dienstleistungen
Restaurantfachkräfte/Hotelfachkräfte/Reinigungspersonal/Einzelhandelskaufleute
Gesundheitswesen-Pflege
Krankenpfleger/Apotheker/Medizinisch-technische Assistenten
Landwirtschaft-Lebensmittel
Gärtner/Tierpfleger/Agrartechnische Fachkräfte/Fleischverarbeitung/Lebensmittelverkäufe
Technik-Bau Facharbeiter
Elektrotechnik/Anlagensteuerung/Maschinenbedienung/Verfahrenstechniker Maschinentechniker/Elektriker, Installations- und Reparaturfachkräfte/Metallbearbeiter
ANERKENNUNG
PROGRAMM A
- Für Studienabsolventen aus Vietnam, deren Abschlüsse vollständig in Deutschland anerkannt sind
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1 zum Zeitpunkt des Interviews, weitere Förderung bis B2/C1 in Deutschland möglich
PROGRAMM B
- Blaue Karte für Fachkräfte in hochqualifizierten Bereichen
- Universitätsabschluss, der in Deutschland anerkannt ist
- Um zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, sind Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 erforderlich. Eine weitere Förderung bis zu den Niveaus B2 oder C1 ist während des Aufenthalts in Deutschland möglich.
PROGRAMM C
- Für Absolventen von Fachhochschulen und Berufsfachschulen in Vietnam, deren Abschlüsse teilweise in Deutschland anerkannt sind
- Für eine Einladung zum Bewerbungsgespräch sind Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B1 erforderlich.
PROGRAMM D
- Kurzfristige Arbeitseinsätze
- Hin- und Rückflüge werden vom Arbeitgeber übernommen
- Keine Sprachanforderungen
BILDER VON CHARAKTERISTISCHEN AKTIVITÄTEN
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